Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO – Melsungen

Kurzbeschreibung der Position

Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Altenzentrum Melsungen. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.

Hauptaufgaben

  • Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch.
  • Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Du bist Ansprechpartnerin für Ärztinnen, Angehörige und Bewohnerinnen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen.
  • Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierter Krankenpflegerin
  • Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
  • Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
  • Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
  • Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
  • Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

Fort- und Weiterbildung

  • Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
  • Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung

Wertschätzung

  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
  • Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

  • Professionelle und strukturelle Einarbeitung
  • Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
  • Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteigerinnen und Mitarbeiterinnen in Nebenbeschäftigung