Pflegefachkraft (m/w/d)Altenpflegehelfer*in (m/w/d)Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie (m/w/d)Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)

AWO – Auma-Weidatal

Kurzbeschreibung der Position

Bei der Arbeiterwohlfahrt Zeulenroda arbeiten haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an einem gemeinsamen Ziel: Sie möchten einen Beitrag bei der Lösung sozialer Herausforderungen leisten, Menschen mit Unterstützungsbedarf behilflich sein und mit einem sozialen Herz den Unterschied machen. Unser Herz steht für die Grundwerte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und prägt unsere tägliche Arbeit. Deshalb fördern wir an unseren Einrichtungen alternative Lebenskonzepte und unterstützen Menschen in ihren jeweiligen Lebenslagen dabei, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten.

Hauptaufgaben

  • die Pflege und medizinische Betreuung unserer Bewohner*innen,
  • die Durchführung von Pflegedokumentationen,
  • eine Zusammenarbeit mit an der Pflege und Versorgung beteiligten Personen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, KrankenschwesterKrankenpfleger, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, gerontopsychatrische Fachkraft, Fachkrankenpfleger*in für Psychatrie oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung,
  • ein offenes Ohr für unsere Bewohner*innen,
  • die Freude, mit unseren Bewohner*innen wertvolle Zeit verbringen zu wollen,
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • Organisationstalent und Lernbereitschaft,
  • eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen,
  • eine sympathische und positive Persönlichkeit.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
  • eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerschaft,
  • eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur,
  • moderne und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im 2-Schichtsystem,
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit,
  • eine attraktive Vergütung nach AWO-Tarifvertrag (verdi),
  • Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit,
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr (Weihnachts- und Urlaubsgeld),
  • ein IT-basiertes Pflegemanagement,
  • Urlaub zum Erholen,
  • Regenerationstag,
  • Teamarbeit und kollegiale Beratung,
  • attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung,
  • Bike-Leasing / Jobrad.