Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Pflege und Betreuung von Bewohner*innen in der Nacht.

Hauptaufgaben

• Übernahme der anfallenden grundpflegerischen Aufgaben und Betreuungsaufgaben in der Nacht
• Unterstützung beim Erstellen der Pflegeanamnesen
• Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach den festgelegten Pflegestandards
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen
• Aufnahme und Reklamation von Anregungen der Bewohner*innen und Angehörigen
• Kooperation mit hauseigenen Bereichen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden gemäß Einarbeitungsplan
• Teilnahme an hausinternen und -überfreigenden Arbeitsgruppen
• Pflegedokumentation und Einhaltung der Hygiene- / Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung als Pflegefachfrau*mann
• Geduld, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft im Nachtdienst zu arbeiten und sich in ein bestehendes Team einzufügen
• Wertschätzende Kommunikationsweise gegenüber Kolleginnen, Bewohnerinnen und Angehörigen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämie)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/ Woche bei Vollzeit)
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität bietet
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket und JobRad
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen