Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie betreuen und überwachen Bewohner*innen während der Nachtstunden in einer Sonderpflegeeinrichtung für chronisch psychisch erkrankte Menschen mit Pflegebedarf.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Pflege, Betreuung und Überwachung der Bewohner*innen während der Nachtstunden
• Sicherstellung der körperlichen und psychischen Sicherheit der Bewohner*innen
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie Lagerung, Mobilisation, Medikamentengabe und Vitalzeichenkontrolle
• Beobachtung und Dokumentation von Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohner*innen
• Umsetzung individueller Pflegepläne und Durchführung notwendiger ärztlicher Anordnungen
• Deeskalation und Begleitung bei nächtlichen Unruhezuständen oder herausforderndem Verhalten
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Übergabe relevanter Informationen an die Frühschicht und Teilnahme

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf (z. B. als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
• Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle, professionelle Pflege
• Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit und Perspektiven: Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem Vorschläge geschätzt werden
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Möglichkeit, Punkte zu sammeln und sich attraktive Prämien wie zusätzlichen Urlaubstag oder Gutscheine zu sichern
• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit Welcome-Day und professionelle Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima
• Gesundheit & Wohlbefinden: mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
• Umzugsunterstützung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage