Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die ambulanten Pflegedienste des Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen tragen Tag für Tag dazu bei, dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten, häuslichen Umgebung bleiben können.

Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.
• Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.
• Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.
• Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.
• Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.
• In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.
• Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.
• In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen.
• Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,
• Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen.
• Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen.
• Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert.
• Sie besitzen einen Führerschein, sind gerne unterwegs und schätzen die Abwechslung, die die mobile Pflege mit sich bringt.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen

• Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• Jahressonderzahlungen
• pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• starke und innovative Teams
• interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung