Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

AWO – Merseburg

Kurzbeschreibung der Position

Einrichtungen der Altenhilfe

Hauptaufgaben

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die ihr anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung des Gebotes der Wirtschaftlichkeit
  • gute Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Beratungsleistungen, z. B. die Anleitung der Angehörigen der Bewohner*innen, Beratung zu Selbsthilfegruppen usw.
  • Eigene Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
  • Sehr gute soziale Kompetenzen
  • Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Teamfähigkeit
  • freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vollzeit mit 39 Wochenstunden
  • Teilzeit mit 20-35 Wochenstunden
  • eine angemessene Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST) und einer betrieblichen Entgeltordnung mit zusätzlicher Prämienzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Urlaub und Jahressonderzahlung
  • Fachliche und Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • 35 Tage Urlaub bei 6-Tage-Woche
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Sorgfältige und Intensive Einarbeitung
  • Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Dienstkleidung
  • Regelmäßige Mitarbeiter Events
  • Sicherer und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte