Pflegefachkraft für Hospiz (m/w/d)

Caritas – Torgau

Kurzbeschreibung der Position

Für unser stationäres Hospiz mit acht Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gut ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Hauptaufgaben

  • allgemeine Grund- und Behandlungspflege nach palliativen Grundsätzen
  • Pflege und psychosoziale Betreuung Sterbender
  • Begleitung, Beratung und Unterstützung der An- und Zugehörigen
  • Umsetzung der Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegekonzepts
  • Erkennen und Erfassen von Bedürfnissen der Hospizgäste unter Beachtung ihrer individuellen Ressourcen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitwirken bei der Gestaltung und Umsetzung eines bedürfnisorientierten Lebensumfeldes des Gastes
  • Mitwirkung und Organisation von Festen und Ereignissen im Jahreskreis

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • mind. zweijährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Kranken- oder Altenpflege
  • Fachweiterbildung Palliativ Care mit mindestens 160h bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Identifikation mit dem Hospizgedanken, dem christlichen Selbstverständnis des Trägers, idealerweise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
  • Erfahrung im Umgang mit Dokumentationsprogrammen wünschenswert
  • hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kritikfähigkeit
  • Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 % einer Vollzeitbeschäftigung
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln in einem multiprofessionellen Team
  • individuelle Einarbeitung, interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervisionen
  • Möglichkeit an der qualifizierten Weiterbildung "Palliativ Care" teilzunehmen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungs-angebote
  • Vergütung nach AVR Caritas Region Ost
  • Jahressonderzahlung und Sozial- und Leistungskomponente sowie SuE-Zulage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge durch den Dienstgeber