Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

Caritas – Düren

Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams: Die Caritas sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegekräfte für das APZ St. Nikolaus in Düren!

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Der Caritasverband für die Region Düren-Jüliche.V.engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mitca.50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir für unserAlten- und PflegezentrumSt.Nikolaus in Düren:

Examinierte Pflegekräfte

(w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas!

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zurPflegefachkraft in der Altenpflegeoderin der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
  • GrundlegendePC-Kenntnisse
  • Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatzbei einem sozialen Arbeitgeber.
  • Gute und pünktliche Vergütung:Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach demAVR-Tarif.Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
  • Urlaub:Mindestens6 WochenUrlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
  • Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung:Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich
  • Gute Atmosphäre:Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
  • Überkonfessionell:Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
  • Benefits:Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
  • Wir arbeiten nicht gewinnorientiert!Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit