Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung als fest angestellter Springerin (m/w/d) in Thüringen in rund 40 vollstationären Einrichtungen.

Hauptaufgaben

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen.
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
• Flexibler Einsatz zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
• Führerschein der Klasse B.
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristete Anstellung ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• 1.000 € Zulage monatlich zusätzlich zum Gehalt.
• Übernahme der Übernachtungskosten, falls der Arbeitsweg nicht zumutbar ist.
• Mitgestaltung der Dienstplanung.
• Abwechslungsreiche Einsätze in ganz Thüringen.
• Wertschätzung, Zusammenhalt und ein engagiertes Team.
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tariferhöhungen
• Zwei Sonderzahlungen im Jahr.
• JobRad-Leasing
• Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Firmenwagen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events