Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d)

Ausbildung gestalten. Menschen begleiten. Zukunft sichern.

Im Kunigundenheim verstehen wir Ausbildung als wesentlichen Baustein für die Pflege von morgen. Deshalb suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die unsere Auszubildenden auf ihrem Weg begleitet und gleichzeitig als Teil des Pflegeteams nah an der Praxis bleibt.
Als Teil des Leitungsteams rund um Ausbildung und Personalentwicklung gestalten Sie die Gewinnung, Entwicklung und Begleitung unseres pflegerischen Nachwuchses aktiv mit.

Aufgaben

Als Ausbildungskoordinator:in (50 %)

• Koordination der Ausbildungsorganisation im Kunigundenheim
• Begleitung unserer Auszubildenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss
• Ansprechpartner:in für Auszubildende, Praxisanleitungen, Leitungen und Pflegeschulen
• Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen im Haus sowie den Ausbildungskoordinator:innen der weiteren Caritasheime
• Planung und Organisation von Einführungstagen, Praxisbegleitungen und Feedbackgesprächen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie

Als Pflegefachkraft (50 %)

• Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen
• Fachgerechte Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Dokumentation und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen

Profil

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Nachwuchskräften
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten

• 50 % Freistellung für die Aufgaben der Ausbildungskoordination
• Eine spannende Kombination aus koordinierender Tätigkeit und pflegerischer Praxis
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen unserer weiteren Einrichtungen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad und weitere Mitarbeitendenvorteile
• Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit über 100 Jahren Engagement in der Region

Rahmenbedingungen

• Unbefristete Anstellung
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Für die Aufgaben der Ausbildungskoordination erfolgt eine Freistellung im Umfang von 50 Prozent der Arbeitszeit. Die verbleibende Arbeitszeit wird als Pflegefachkraft in der direkten Versorgung unserer Bewohner:innen eingesetzt.

Über Krefelder Caritasheime gGmbH

Die Krefelder Caritasheime gGmbH ist der Dienstgeber.
Arbeitsfelder:

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten. Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.