Pflegefachfrau*mann (m/w/d)Pflegefachassistent*in (m/w/d)Palliativfachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Diese 4 Worte beschreiben Dich: Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig? Dann suchen wir DICH!

Hauptaufgaben

• Aktive Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner*innen, Ansprechperson für unsere Gäste und Angehörige
• Umfassende Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen und Dokumentation aller Maßnahmen
• Motivation unserer Bewohner*innen zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus
• Umsetzung und Überwachung ärztlicher Anordnungen
• Einhaltung des aktuellen Pflegestandards
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fachkraft: 3-jährige Ausbildung als Altenpflegerin, Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin, idealerweise mit Berufserfahrung
• Assistenz: Qualifizierung im Pflegebereich (z.B. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Quereinstieg möglich, wir bilden Dich gerne weiter
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiterinnen und ein freundliches Wesen
• Ausgeprägte Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende Kommunikation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche
• Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
• Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
• Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten
• Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team
• Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
• Individuelles Einrarbeitungskonzept, feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch
• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
• Diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket