Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

AWO – Halle

Kurzbeschreibung der Position

Im AWO Psychiatriezentrum Halle versorgen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen in stationären Bereichen, der Tagesklinik und der Institutsambulanz. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) im stationären Bereich in Voll- oder Teilzeit.

Hauptaufgaben

  • Pflege und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Beziehungsgestaltung und Milieuarbeit im psychiatrischen Setting
  • Mitwirkung an therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen im multiprofessionellen Team
  • Durchführung und Dokumentation der geplanten pflegerischen Maßnahmen
  • Begleitung von Patient*innen in Krisen- und Grenzsituationen
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung pflegerischer Einzelgespräche
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege, Medizin und Therapie

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
  • Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme, vom Vorteil sind auch Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen (ORBIS)
  • Befähigung zu selbstständigem Arbeiten, aber auch die Bereitschaft für zuarbeitender Tätigkeit
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Koordinative Fähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zum teamorientierten Handeln

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeit & Dienstplanung:
  • echte Wunschdienstplanung
  • maximal 6 Nachtdienste pro Monat
  • mindestens einmal im Monat ein freies, zusammenhängendes Wochenende (3 Tage)
  • Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (ab 35 Stunden)
  • verlässliche Dienstpläne und deutlich weniger kurzfristiges Einspringen
  • Vergütung & Vertrag:
  • Vergütung nach AWO-Tarifvertrag
  • Grundgehalt ca. 3.537 € – 3.922 € brutto (ab 01.03.2026 / Vollzeit, je nach Erfahrung)
  • Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Jahressonderzahlung und Erholungsbeihilfe
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsumfeld & weitere Vorteile:
  • kleines Haus mit überschaubaren Teams
  • kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • offene Ansprechbarkeit der Pflegedienstleitung
  • stationsübergreifende Unterstützung im Arbeitsalltag
  • strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Cafeteria und rabattiertes Essen
  • gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze