Pflegefachassistent*in (m/w/d)

AWO – Duisburg

Kurzbeschreibung der Position

Für unsere drei Pflegedienste in Duisburg suchen wir Pflegefachassistentinnen und -assistenten (m/w/d).

Hauptaufgaben

Unsere Pflegedienste kommen ins Haus, wenn sie gebraucht werden. Stundenweise, mehrmals täglich, am Abend oder an Wochenenden und Feiertagen. Als Teil des Teams schenkst du damit unseren Kundinnen und Kunden die gewünschte Sicherheit, um so lange wie möglich selbstständig zu bleiben in den eigenen vier Wänden.

Gemeinsam mit dir schaffen wir das - für die Menschen in unserer Stadt, die uns am Herzen liegen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du hast eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin oder Pflegefachassistent (m/w/d)
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
  • Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz
  • Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
  • Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
  • Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
  • Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
  • Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
  • Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
  • Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung

Deine Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Treueprämie
  • Corporate Benefits
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Regenerationstage