Pflegedienstleitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende

Stiftung Eilbeker Gemeindehaus | Ruckteschell-Heim – Hamburg

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossenem Servicewohnen im Herzen von Hamburg-Eilbek. Unser Anspruch ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine qualitativ hochwertige, wertschätzende und individuelle Pflege zu bieten. Dabei setzen wir auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Arbeitgeber: Stiftung Eilbeker Gemeindehaus | Ruckteschell-Heim

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Friedenstraße 4, 22089 Hamburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
  • Personalführung, Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Verantwortung für eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
  • Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst und die Wohn-Pflege-Aufsicht
  • Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Heim- und Pflegeversicherungsrecht
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
  • Sicherer Umgang mit moderner Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen

Das bieten wir

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice
  • Sonderzahlungen
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes und motiviertes Mitarbeiterteam
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
  • Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Kontakt

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