Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Hauptaufgaben

• Leitung und Aufbau der Tagespflege St. Martha im August- Klingler- Areal in Karlsruhe
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegedienstleistungen
• Führen und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatzplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Ärztinnen und Therapeut*innen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Kooperationspartner
• Betreuung der Tagespflegegäste
• Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung einer strukturierten Informationssammlung (SIS)
• Planung und Durchführung jahreszeitlicher Angebote, Feste und Veranstaltungen
• Steuerung der Tagespflege
• Erstellung von Dienstplänen
• Mitwirkung in der Qualitätssicherung
• Aufnahme und Erstgespräche sowie Beratung von Kunden und Angehörigen im Bereich Tagespflege
• Sicherstellung des Pflegeprozesses

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
• Berufserfahrung im Tagespflege
• Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, im Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Gästen, Angehörigen und Mitarbeitern

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Arbeit mit Sinn, systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft.
Sozialer Arbeitgeber: Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision.
Attraktive Vergütung nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe P9, mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen.
Zeitgemäßes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement.