Pflegedienstleitung in Fulda

Pflegedienstleitung(m/w/d)

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.

Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.

Ihre Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josefin Fulda unterstützen Sie unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfeng der bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege
• Adäquate Personalplanung
• Akquise neuer Mitarbeitenden
• Mitarbeit in der Heimaufnahme

Wir wünschen uns

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.
• abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71SGBXI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium
• bewohnerorientierte Arbeitsweise
• mitarbeiterorientierter Führungsstil
• Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Leitungserfahrung erwünscht
• Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
• Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
• gemeinsame Dienstplangestaltung
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub +
• Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit