Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Für unser Seniorenzentrum in Leuna suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die die Gesamtverantwortung für den Pflegebereich mit rund 50 Mitarbeiter*innen übernimmt und die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung der Einrichtung steuert.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich
• Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 50 Mitarbeiter*innen
• Strategische Mitgestaltung der Ausrichtung und Marktpositionierung der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß SGB XI und aktuellen pflegefachlichen Standards
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und MD-Prüfungen
• Steuerung von Personaleinsatz, Organisation und Wirtschaftlichkeit
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie Kooperation mit externen Partner*innen (u. a. Hausarztpraxis, Palliativteam)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
• Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
• Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
• Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Klare Führungsstruktur
• Eine stellvertretende Pflegedienstleitung sowie drei Wohnbereichsleitungen unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft. Sie führen in einer etablierten Leitungsstruktur mit klaren Verantwortlichkeiten.
• Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
• Echte Entscheidungsbefugnisse in der Personalsteuerung, Prozessgestaltung und strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Faire & transparente Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt, Entgeltgruppe P7 4.301,45 € – 4.766,48 € brutto/Monat bei 39 Wochenstunden
• Die Stelle kann in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit 35 Wochenstunden ausgeübt werden
• Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
• Zeitzuschläge
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsperspektive
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO.Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich.
• Weitere Rahmenbedingungen
• Unbefristete Festanstellung
• 29 Urlaubstage pro Jahr
• Steigerung des Urlaubsanspruchs mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events und -Vorteile