Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung, Personalführung, -planung und -entwicklung.

Hauptaufgaben

• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
• Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
• Berufserfahrung und motivierende Personalführung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen