Personalsachbearbeiter (m|w|d)

Aufgaben

• Sie sind für die Personaladministration und Personalstammdatenpflege zuständig.
• Zudem erstellen Sie Verträge und Bescheinigungen und sind Ansprechpartner(m/w/d) für Fragen aus den Ihnen zugeordneten Fachbereichen.
• Sie übernehmen teilweise die Beratung von Führungskräften.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Bewerbungseingängen.
• Bei fachlicher Eignung besteht die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Lehrer und Beamte.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit; vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Beamte und Lehrer.
• Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich.
• Sie sind flexibel und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
• Sie werden in ein engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPNV.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.