Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehalt

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft – Essen

Kurzbeschreibung der Position

Mitarbeit am Personalkostencontrolling und Erstellung von Reportings und Personalkostenaufstellungen für unsere abzurechnenden Mandanten.

Hauptaufgaben

  • Mitwirkung am Personalkostencontrolling und Erstellung von Reportings- und Personalkostenaufstellungen für unsere abzurechnenden Mandanten
  • Verantwortung für Mandanten bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Monatliche Abstimmungen mit dem Rechnungswesen
  • Schnittstelle zu Finanzämtern, Krankenkassen und sonstigen Behörden
  • Erstellung von Reportings, das heißt Ad-hoc Anfragen und Standardreportings für die Geschäftsführung, Personalleitung und Abteilungsleitungen
  • Mitverantwortung bei den Jahresabschlussarbeiten im Bereich Gehälter, zum Beispiel Urlaubsrückstellungen
  • Beteiligung an allgemeinen Verwaltungsaufgaben innerhalb der Personalverwaltung
  • Unterstützung bei der Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive der dazugehörigen Daten und Auswertungen für den Stifterverband sowie einzelner Stiftungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Berufserfahrungen mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, zum Beispiel SD Worx, Loga et cetera
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Diskretion, Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zwingend vorausgesetzt
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Flexibilität und Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
  • Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
  • Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
  • Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
  • Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
  • Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
  • Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
  • Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
  • Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge