Personalreferent*in

Kurzbeschreibung der Position

Hauptaufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
• Stellenbewertung, Eingruppierung und Einstufung nach TVöD Bund
• Vorbereiten von Entscheidungsvorschlägen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten
• Erarbeiten und Aktualisieren von Betriebsvereinbarungen
• Weiterentwickeln von Standards, Handlungsanweisungen, Ablaufplänen und Checklisten
• Entwerfen interner Personalentwicklungsmaßnahmen
• Bearbeitung von personalrelevanten Projekten und Themenfeldern
• Betreuen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeit an Gleichstellungs-/Diversitätsstrategien

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Einschlägige Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und übermehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Kenntnisse der Windows-Office-Standardanwendungen
• Deutschkenntnisse auf Kompetenzniveau C1

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer interdisziplinären Abteilung. Sie sind Teil eines sehr motivierten Teams, in dem eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobiler Arbeit ermöglichen wir eine gute Balance zwischen Beruf- und Privatleben. Wir bieten auch Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln und sonstigen individuellen Bedarfen. Das Institut unterstützt nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Das Institut bezuschusst zudem die betriebliche Altersvorsorge (VBLU) sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere Mitarbeitenden können die Vorteile einer Mitgliedschaft im Sozialwerk Bund und der Wohnungsfürsorge des Bundes nutzen.