Personalreferent (all genders) - in Teilzeit

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Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Die Abteilung »Personalmanagement« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und berät zu allen Personalangelegenheiten. Wir bieten den Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale Unterstützung in sämtlichen Geschäftsprozessen des Personalmanagements. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag dazu, die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und beantworten tarifliche, arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragen. Zuverlässig bearbeiten Sie Personalprozesse aller tariflichen und außertariflichen Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt – für einen definierten Bereich der Fraunhofer-Zentrale. Außerdem verantworten Sie das Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung. Des Weiteren arbeiten Sie mit den Gremien (Betriebsräte an verschiedenen Standorten, Schwerbehindertenvertretungen, Beauftragte für Chancengleichheit) konstruktiv und vertrauensvoll zusammen. Nicht zuletzt übernehmen Sie Sonderaufgaben, insbesondere Projekte zu Prozessoptimierungen in der Zeiterfassung.

Hiermit bringen Sie sich ein

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen, idealerweise Kenntnissen im TVöD Kommunikationsgeschick, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern und Interesse an der Mitwirkung in Personalprojekten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Geschick darin, mit kritischen Situationen konstruktiv umzugehen Routine mit MS Office und bestenfalls Kenntnisse in SAP

Was wir für Sie bereithalten

Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten sowie Angebote zur sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,8 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Abteilungsleitung »Personalmanagement der Zentrale«

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 82331

Stellensegment: ERP, SAP, Technology

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