Pädagogische/r Mitarbeiter/in für evangelischen KiTa-Gemeindeverband Reinickendorf

Evangelischer Kirchenkreis Reinickendorf – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des fachlichen Profils des Verbandes

Hauptaufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des fachlichen Profils des Verbandes
  • Unterstützung der KiTas bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung behördlicher und gesetzlicher Anforderungen
  • Beratung der KiTas u.a. zu Themen wie Sprachbildung, mathematische und naturkundliche Grundbildung, Kinderschutz, Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
  • Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen
  • Organisation von Fortbildungen
  • Unterstützung des Personalmanagements
  • Teilnahme an Gremien und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und mit der KiTa-Aufsicht

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft bzw. Bildungswissenschaft (Master/Diplom/Lehramt) oder Sozialpädagogik (Master/Diplom)
  • allgemein- und grundlagenpädagogisches Fachwissen
  • Erfahrungen im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung und Kenntnisse des Berliner Vorschulsystems
  • Aufgeschlossenheit für wissens- und forschungsbezogene Fragestellungen der Vorschul- und Primarpädagogik
  • Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Seminaren/Fortbildungen
  • Moderationskompetenz und Dialogfähigkeit
  • Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem sowie kreativem Denken
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten
  • zeitliche Flexibilität (gelegentliche Termine am Abend oder am Wochenende)
  • die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung nach TV-EKBO und eine Sonderzuwendung pro Kalenderjahr
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge
  • Freistellung für Fort- und Weiterbildung
  • eine gründliche Einarbeitung
  • ein freundliches und kollegiales Team
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten