Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) schulische Betreuung Karmeliter- und Weißfrauenschule

Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. – Frankfurt am Main

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren an der Karmeliter- und Weißfrauenschule.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
  • Unterstützung bei der Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung
  • Begleitung der Kinder im Betreuungsalltag sowie Unterstützung als verlässliche Bezugsperson
  • Mitwirkung bei Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogischen Angeboten
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeitangeboten und AGs
  • Unterstützung bei der Durchführung von Ferienangeboten und Ferienspielen
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Kooperationspartnern im Sozialraum

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
  • Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • Interesse an inklusiver pädagogischer Arbeit
  • Kreativität und Offenheit für Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebote
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives Gehalt, Eingruppierung je nach Qualifikation in E 4 oder E5 KDO
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten