Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bleiberechtsprogramm

Kurzbeschreibung der Position

Sie beraten und begleiten Menschen, die seit längerer Zeit mit einem Duldungsstatus in Köln leben.

Hauptaufgaben

• Sie beraten und begleiten Menschen mit unsicherem Aufenthaltsstatus, insbesondere Personen, die sich seit längerer Zeit im Duldungsstatus befinden und in Köln gemeldet sind.
• Sie unterstützen die Teilnehmenden des Programms individuell bei der Entwicklung und Umsetzung von Perspektiven zur Erlangung eines gesicherten Aufenthaltsstatus.
• Sie arbeiten eng und kooperativ mit der zuständigen Ausländerbehörde sowie weiteren relevanten Institutionen zusammen.
• Sie beraten zu aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen und informieren über mögliche rechtliche Optionen.
• Sie unterstützen die Ratsuchenden bei Integrationsfragen, insbesondere in den Bereichen Arbeit, Bildung, Sprache und soziale Teilhabe.
• Sie dokumentieren Beratungsprozesse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Bleibeperspektiven.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein Bachelor in Sozialer Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss sind für diese Stelle zwingende Voraussetzung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Methoden der sozialarbeiterischen Beratung.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Sozialleistungsrecht mit.
• Sie verfügen über Methodenkompetenz in der ressourcenorientierten und stabilisierenden Arbeit, beispielsweise in den Bereichen Resilienzförderung und Empowerment.
• Sie kommunizieren sensibel, wertschätzend und adressatengerecht.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
• Berufserfahrung im relevanten Arbeitsfeld ist wünschenswert.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen