Pädagogische Fachkraft - Vollzeit"

Caritas – Köln

Kurzbeschreibung der Position

In unserer Kita St. Christophorus begleiten wir rund 70 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren - mitten im Grünen, mit viel Platz zum Spielen, Entdecken und Wachsen. Unsere Einrichtung gehört zur lebendigen Gemeinde St. Katharina und St. Clemens und ist Schwerpunkteinrichtung unseres zertifizierten Familienzentrums NRW & Katholisches Familienzentrum. Wir arbeiten teiloffen, legen Wert auf eine liebevolle, individuelle Begleitung und freuen uns über Menschen, die mit Herz, Humor und Engagement den Kitaalltag mitgestalten.

Hauptaufgaben

  • Den Alltag in der Kita und Gruppe wertschätzend, engagiert und mit Spaß und Freude mitgestalten
  • Begleitung unserer Kinder auf deren Entwicklungsweg
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten gemeinsam mit dem Team
  • Umsetzung der Bildungsdokumentation über die Entwicklung unserer Kinder
  • Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Erziehungspartnerschaft gemeinsam mit den Eltern leben
  • Begleitung und Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare (sozialpäd. Hochschul-) Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern ab dem 6. Lebensmonat
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Inklusion sowie in Sprach- und Bewegungsförderung
  • Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Empathisches Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Grundlegende PC-Kenntnisse für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zu Religionspädagogik

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eingruppierung nach KAVO inklusive Jahressonderzahlungen
  • Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
  • Ein herzliches, engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vielfältiges Angebot an thematischen Fortbildungen und Teamtagen
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing, Deutschlandticket als Jobticket
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu 2 Regenerationstage