Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Canisius in Berlin Charlottenburg

Caritas – Berlin

Unsere Kita St. Canisius liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg, nahe dem S-Bahnhof Charlottenburg und dem U-Bahnhof Wilmersdorfer Straße und ist dadurch gut erreichbar. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg. Ein klar strukturierter Tagesablauf gibt Orientierung und fördert die Selbstständigkeit. Vom Morgenkreis bis zum freien Spielen auf dem großzügigen Außengelände erleben die Kinder eine Umgebung, die ihre Entfaltung unterstützt. Dabei lernen sie sozial-christliche Werte wie Rücksicht, Hilfsbereitschaft und Vergebung, während sie Wünsche und Rechte anderer respektieren lernen. Gruppenübergreifende Arbeit, die Nestgruppe für die Jüngsten und Projekte für Vorschulkinder stärken zudem ihre sozialen und persönlichen Fähigkeiten und bereiten sie optimal auf die Zukunft vor.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
  • Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und diese in den Tagesablauf integrieren
  • Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
  • Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
  • Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten

Wir wünschen uns

  • Kompetenzen als staatlich anerkannter Erzieherin oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern

Darauf können Sie sich freuen

Eine sichere Zukunft:

  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
  • Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:

  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives und wertschätzendes Umfeld
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • Caritas AVR Anlage 33, Entgeltgruppe S 8a