Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Erzieher*in (m/w/d)Kinderpfleger*in (m/w/d)

AWO – Schorndorf

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen für unsere neue Einrichtung, das Kinderhaus Zauberhöhle, engagierte Mitarbeitende.

Hauptaufgaben

  • Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung und Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds
  • Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte sowie gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder
  • Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
  • Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht
  • Förderung der Mitbestimmung der Kinder und Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder und Unterstützung bei Erziehungsfragen
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung
  • Teilnahme an internen Teambesprechungen sowie Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung
  • Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Teilnahme an Fortbildungen
  • Anleitung und Begleitung von Schülern und Praktikanten während der praktischen Ausbildung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
  • Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kreativität im Arbeitsalltag
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Festanstellung in Teilzeit (flexibel)
  • Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
  • 29 Tage Jahresurlaub
  • 38,5 Stunden/Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Konfessionsloser Arbeitgeber und respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Mitgestaltung im Arbeitsalltag und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung und Mitarbeiter*innen-Events