Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Erzieher*in (m/w/d)Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

AWO – Neu Wulmstorf

Kurzbeschreibung der Position

Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages in unserer AWO Kita „Wulmstorfer Wiesen“.

Hauptaufgaben

  • Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Neues Gebäude in lichtdurchfluteten, großzügigen Räumen mit einem großen, hellen und gut ausgestatteten Bewegungsraum
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Viel Spielraum für eigene Ideen und Mitwirkung
  • Flexible Urlaubsgestaltung durch nur eine Schließungswoche zum Jahresende
  • Tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und betriebliche Altersvorsorge
  • Eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz
  • Beihilfefonds
  • Möglichkeit zum Leasing eines AWO-JobRads
  • Zeitwertkonten
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Konfessionell ungebundener und werteorientierter Arbeitgeber
  • Familiäres Umfeld
  • Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
  • Corporate Benefits