Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Erzieher*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) sucht für ihre Kindertagesstätte in Neustadt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unbefristeten Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden). Ziel ist die Förderung der gesamten Persönlichkeitsentwicklung von Kindern in einem familienunterstützenden, sozialen Lernumfeld unter Berücksichtigung der Grundwerte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Hauptaufgaben

• Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
• Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
• Arbeit nach dem Situationsansatz sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements
• Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
• Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie Führung von Entwicklungsgesprächen
• Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Staatlich anerkannte/r Erzieherin, Kindheitspädagogin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
• Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Kindertagesstätte Neustadt
• Arbeitszeiten: Flexibel von 7:00 bis 16:00 Uhr
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und betriebliche Altersvorsorge
• Eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Beihilfefonds zur finanziellen Unterstützung bei nicht übernommenen Aufwendungen
• Möglichkeit zum Leasing eines AWO-JobRads
• Gesundheitsförderung durch Hansefit-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten
• Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (bis zu 1.000 Euro)
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Vergünstigungen in Bereichen wie Mode, Sport, Technik und Reisen)
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und Rabatte