Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Erzieher*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Ihre Unterstützung im Alltag der Kindertagesstätte, insbesondere am Nachmittag.

Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die Vertretung bei Personalvakanzen und gewährleisten somit einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit.
• Das Konzept unserer Kindertagesstätte wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt und auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards umgesetzt.
• In Anleitung durch das Team fördern Sie die in unserer Einrichtung betreuten Kinder individuell in ihrer Entwicklung und führen gemeinsam mit dem KiTa-Team pädagogische Angebote und Projekte durch.
• Für die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards sind Sie mitverantwortlich.
• Unterstützt durch die Teamkolleg*innen dokumentieren Sie die kind- und familienbezogenen Daten der Kinder.
• Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen und Kooperationspartner*innen bei.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags
• Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen, sowie Konfliktfähigkeit und Integrationsfähigkeit in bestehende Teams
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.

• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Eingruppierung und Einstufung je nach Berufsabschluss und Berufserfahrung gemäß des Tarifvertrags TVÖD-VKA SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.