Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Für den Jugendtreff Phönix in Abenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | (Erzieherin/Sozialpädagogin) in Teilzeit (19,25 Std. / Woche) | 2 Stellen zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung selbstgestalteter pädagogischer Angebote und Projekte während der Öffnungszeiten im Jugendtreff
• Konzeption und Realisierung von Ferienangeboten für Kinder und Jugendliche
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktionen und Workshops in Kooperation mit Partnern
• Verlässliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche im Jugendtreff
• Aufbau, Pflege und Gestaltung von Vernetzungen sowie Kooperationen mit Akteuren der Jugendarbeit und Schulen vor Ort

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogin / Erzieherin) und/oder Erfahrung mit der Zielgruppe
• Einbringen der eigenen Interessen (wie z.B. Sport, Musik, kreative Gestaltung, Theater etc.)
• Idealerweise Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit
• Professionelles Maß an Selbstführung, realistischem Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zu Diensten in Abendstunden und an Wochenenden
• Gute Kenntnisse in der PC-Nutzung, Social Media sowie der gängigen Kommunikationsformen und -medien
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!