Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AWO – Bredstedt

Kurzbeschreibung der Position

Sie übernehmen Aufgaben in der pädagogischen Assistenz im Teilhabezentrum und in der eigenen Häuslichkeit.

Hauptaufgaben

  • Sie leisten pädagogische Assistenz in Einzel- und Gruppenarbeit
  • Sie setzen die mit dem Kostenträger abgestimmten Hilfepläne um
  • Ihr flexibler Arbeitseinsatz, orientiert sich an den Bedarfen der Klient*innen
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit
  • Sie nehmen an Dienst- und Fallbesprechungen teil
  • Sie übernehmen Präsenzdienste auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Sie sind bereit, in Ausnahmefällen auch Nachbereitschaften zu übernehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie arbeiten nach dem Konzept der Sozialraumorientierung
  • Einsatzfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Sie haben Erfahrung in der Sozialpsychiatrie
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team
  • Sie haben Interesse, an einem innovativen Weiterentwicklungsprozess mitzuwirken
  • Sie haben gute Kenntnisse in PC-Anwendungen
  • Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit selbständig zu organisieren

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bezahlung nach TVÖD SuE. Bei entsprechender Qualifikation Entgeltgruppe 8
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket
  • Die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefit
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betrieblicher Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Diensthandy
  • Diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Regenerationstage
  • Supervision
  • Tarifliche Vergütung