Pädagogische Fachkraft Autismus (w/m/d) in Seefeld

Aufgaben

• Begleitung erwachsener Menschen mit Autismus und intellektueller Beeinträchtigung im Alltag der Wohnstätte
• Planung und Umsetzung individueller pädagogischer sowie alltagsnaher Unterstützungsangebote zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
• Gestaltung einer verlässlichen Tagesstruktur sowie von Freizeit-, Bewegungs- und Beschäftigungsangeboten entsprechend den Interessen und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitwirkung bei der Hilfe- und Teilhabeplanung sowie Umsetzung individueller Förderziele
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Fachstellen
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten und Mitarbeit im Schichtdienst innerhalb eines multiprofessionellen Teams
• Mitgestaltung eines Wohnumfeldes, das Orientierung, Geborgenheit und persönliche Entwicklung ermöglicht

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation
• Quereinstieg mit Interesse an der Eingliederungshilfe und der Begleitung von Menschen mit Behinderung ist möglich
• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum
• Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur aktiven Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Alltags
• Motivation, Menschen in ihrer Selbstbestimmung zu stärken und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu fördern
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen