Pädagogische Fachkraft Autismus (w/m/d) in Seefeld
Wohnstätte Seefeld – Pritzwalk
Aufgaben
- Begleitung erwachsener Menschen mit Autismus und intellektueller Beeinträchtigung im Alltag der Wohnstätte
- Planung und Umsetzung individueller pädagogischer sowie alltagsnaher Unterstützungsangebote zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- Gestaltung einer verlässlichen Tagesstruktur sowie von Freizeit-, Bewegungs- und Beschäftigungsangeboten entsprechend den Interessen und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitwirkung bei der Hilfe- und Teilhabeplanung sowie Umsetzung individueller Förderziele
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Fachstellen
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten und Mitarbeit im Schichtdienst innerhalb eines multiprofessionellen Teams
- Mitgestaltung eines Wohnumfeldes, das Orientierung, Geborgenheit und persönliche Entwicklung ermöglicht
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation
- Quereinstieg mit Interesse an der Eingliederungshilfe und der Begleitung von Menschen mit Behinderung ist möglich
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum
- Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur aktiven Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Alltags
- Motivation, Menschen in ihrer Selbstbestimmung zu stärken und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu fördern
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Rahmenbedingungen
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme
Bewerbung
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