Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung (m/w/d)

Aufgaben

• Übernahme aller administrativen Aufgaben im Kita-Alltag
• Personalführung und -koordination
• Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Teilnahme an verschiedenen Leitungsrunden und Netzwerktreffen
• Durchführung und Beachtung von Qualitätsmanagement-Richtlinien
• Als Fachkraft gestalten Sie die pädagogische Arbeit im Team mit und setzen diese in den Gruppen um. Das beinhaltet sowohl die Förderung der Kinder (von 2 Jahren bis zum Schuleintritt) in allen Bereichen als auch die Dokumentation und die Beratung von Eltern rund um die Entwicklung der Kinder.

Profil

• Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
• Berufserfahrung als Einrichtungsleitung/ stellvertretende Einrichtungsleitung/ Gruppenleitung oder eine min. zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
• Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz (KiBiz NRW) und in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und weiteren digitalen Tools
• Freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für verschiedenen Zielgruppen (Eltern, Kinder, Mitarbeitende, Netzwerkpartner etc.)
• Kenntnisse in der Elementarpädagogik

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
• Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub plus Bildungsurlaub
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 15 – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.122 € und 5.823 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind
• Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• Job Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste
• Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
• Vergütung: BAT KF SE 15
• Anstellungsverhältnis: unbefristete Anstellung
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einsatzort: Witten

Über Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH

Seit dem 1. August 2026 bündelt die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen gem. GmbH 59 evangelische Kitas in den Regionen Hagen, Iserlohn, Witten, Wetter, Herdecke, Breckerfeld, Hattingen, Altena und Balve unter einem Dach.