Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)Kinderpfleger*in (m/w/d)Sozialassistent*in (m/w/d)Erzieher*in Krippe (m/w/d)Arbeitserzieher*in (m/w/d)Familienpfleger*in (m/w/d)Kindertagespflegeperson (m/w/d)Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)

AWO – Burscheid

Kurzbeschreibung der Position

Pädagogische Ergänzungskraft für den Waldkindergarten Burscheid der AWO Rhein-Oberberg e.V. Die Einrichtung arbeitet nach den Grundlagen des situationsorientierten Ansatzes, wobei die pädagogischen Schwerpunkte in den Bereichen Naturerfahrung und Bewegung liegen.

Hauptaufgaben

  • Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
  • Planen, Durchführen und Reflexion pädagogischer Angebote
  • Beobachtung, Dokumentation, pflegerische Aufgaben sowie Förderung individueller Entwicklungsprozesse
  • Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Abschluss als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Krippenerzieher:in, Hortner:in, Arbeitserzieher:in, Familienpfleger:in, Dorfhelfer:in, Kindertagespflegeperson oder als Absolvent:in eines Studiengangs der Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit in der Natur sowie ausgeprägte Wetterfestigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Motivation, gemeinsam mit einem engagierten Team neue Impulse zu setzen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeit: 30 Std./Woche, täglich 08:00 Uhr - 14:00 Uhr
  • Startdatum: 01.06.2026
  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
  • Vergütung: In Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 3); Bruttoentgelt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 2.854 € und 3.541 € (Vollzeit)
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
  • Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
  • Gesundheit: Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden