Pädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher / Heilerziehungspfleger (mwd) ambulant Betreutes Wohnen Friedrichsdorf

Kurzbeschreibung der Position

Sie unterstützen unsere Klient*innen individuell in ihrem Alltag und begleiten sie. Sie haben innovative Ideen für die Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und gestalten Veränderungsprozesse gerne mit. Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team.

Hauptaufgaben

• Sie unterstützen unsere Klient*innen in allen Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können, begleiten Sie zu Ärzten und zum Einkaufen, ermöglichen Ihnen Kontakte zur Familie, helfen bei der Kommunikation mit Banken und Behörden oder stehen Ihnen bei Freizeitaktivitäten zur Seite.
• Gemeinsam mit der fallverantwortlichen Fachkraft arbeiten Sie an der Unterstützungs-Planung und setzen die vereinbarten Ziele eigenverantwortlich um.
• Sie bringen Ihre individuellen Interessen und Hobbies im Rahmen von Kliententerminen und Gruppenangeboten in die Arbeit ein.
• Mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung können Sie Ihren individuellen Dienstplan mitgestalten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Sozialpädagogein, Sozialarbeiterin, Pädagogein, Erzieherin, Heilpädagogein, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger, psychischer und teilweise körperlicher Beeinträchtigung – fehlende Kenntnisse vermitteln wir Ihnen sehr gerne in unserem bewährten Konzept.
• Engagement und Einfühlungsvermögen.
• Einen Führerschein der Klasse B.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-75%
• Intensive Einarbeitung durch unser Fachteam vor Ort
• Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Klientenbezug
• Abstellmöglichkeiten für Ihren PKW und Anbindung an den regionalen ÖPNV
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
• Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
• Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision