Päd.Fachkraft (HEP, Soz.päd.) im Fachdienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulintegrationshilfe - Dresden

Caritas – Dresden

Kurzbeschreibung der Position

Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.

Hauptaufgaben

  • professionelle Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen eines nach Hilfeplan entwickelten fachlichen Ansatzes
  • Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Auswertung der inhaltlichen Entwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Amt, den Lehrkräften und den Eltern
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team des Fachdienstes
  • Planung und Durchführung pädagogischer Strategien für die Entwicklung des/der jeweiligen Klienten/in
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanvorbereitung
  • Mitwirkung bei drei Wochen Ferienbetreuung in der St. Franziskusschule in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachdienst und der Schule
  • Teilnahme an den wöchentlichen Dienstberatungen (in der Schulzeit)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, abgeschlossenes Studium Sozialpädagoge/in
  • hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen des Aufgabengebietes
  • Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und Stresstoleranz
  • Fähigkeiten zum Umgang mit Konfliktsituationen und Kritik sowie Konfliktlösungsfähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
  • Vorlage eines Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • befristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % mit Übernahmemöglichkeit
  • eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten multiprofessionellen Team
  • Möglichkeit zu Supervision, Fallarbeit und internen wie externen Fortbildungen
  • ein breitgefächertes Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Konzeption
  • Vergütung nach AVR Caritas Region Ost
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente
  • bis zu 2 Regenerationstagen im Jahr
  • 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)