OGS-Koordinator (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Blomberg
Aufgaben
- Organisation und Koordination der täglichen Abläufe im Offenen Ganztag
- Aktive Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
- Planung und Gestaltung eines abwechslungsreichen und bedarfsgerechten OGS-Alltags
- Koordination des täglichen Personaleinsatzes und der Aufgabenverteilung in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Unterstützung und fachliche Begleitung des OGS-Teams im pädagogischen Alltag
- Umsetzung und Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption sowie unserer Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht und Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzeptes
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Grundschule, insbesondere mit der Schulleitung und den Lehrkräften
- Aufbau und Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiteren Kooperationspartnern im Sozialraum
- Sicherstellung eines verlässlichen Informationsflusses zwischen OGS, Grundschule und Fachbereichsleitung
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im laufenden OGS-Betrieb
Profil
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, beispielsweise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, idealerweise im Offenen Ganztag
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender, individueller Umgang
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Freude an der Koordination von Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ein professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Eltern, Schule und Kooperationspartnern
- Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Wir bieten
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- attraktive Vergütung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Auslandsrückholdienst
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- positive Arbeitsatmosphäre
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fahrrad-Leasing
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche