Naturschutzfachkraft (W/M/D)

Aufgaben

• Verfassen naturschutzfachlicher Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben im Rahmen der Bauleitplanung, Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren sowie Einzelvorhaben, einschließlich der Beurteilung von Umweltverträglichkeitsstudien, FFH-Vorprüfungen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, speziellen artenschutzrechtlichen Prüfungen und Umweltberichten zu Bebauungsplänen, mit besonderem Schwerpunkt auf Verfahren mit landwirtschaftlichem Bezug und Verfahren im Außenbereich
• Beratung von Gutachtern in Fragen des speziellen Arten- und Biotopschutzes im Rahmen der Bauleitplanung, Planfeststellungsverfahren, Einzelvorhaben sowie im Verwaltungsvollzug, mit besonderem Schwerpunkt auf Verfahren mit landwirtschaftlichem Bezug und Verfahren im Außenbereich
• Strategischer und konzeptioneller Aufbau sowie Pflege einer Gesamtkonzeption für die Biotopverbundplanung Pforzheim und Umsetzung der Planung in konkreten Maßnahmen
• Wiederherstellung von FFH-Mähwiesen-Verlustflächen
• Entwicklung und Umsetzung spezieller Artenschutzprogramme im Stadtkreis Pforzheim, ggf. in Abstimmung mit den vorgesetzten Fachbehörden, sowie Umsetzung der entwickelten Maßnahmen, u. a. Umsetzung des Vertragsnaturschutzes nach der Landschaftspflegerichtlinie Baden-Württemberg

Profil

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) der Fachrichtung Biologie mit Schwerpunkt im Naturschutz und/oder in der Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsökologie, Geoökologie, Geographie oder eines vergleichbaren ökologisch ausgerichteten Studiengangs
• vertiefte Kenntnisse der heimischen Flora und der Biotoptypen des Offenlands, freilandökologische Erfahrungen (Biotopkartierung, Ansprache von FFH-Grünland, Vegetationsaufnahmen)
• fundierte Kenntnisse der heimischen Fauna, insbesondere der artenschutzrechtlich relevanten Artengruppen sowie der Anhang II-Arten der FFH-Richtlinie
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Software, gängigen Konferenzprogrammen sowie geographischen Informationssystemen (GIS und UIS)
• sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken
• eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• einen PKW-Führerschein der Klasse B (oder die Bereitschaft, diesen schnellstmöglich zu erwerben)

Wir bieten

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Rahmenbedingungen

Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 06.11.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-223 - über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

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