Motopädin*Motopäde (m/w/d)

AWO – Bad Salzdetfurth

Kurzbeschreibung der Position

Unterstütze unser herzliches und engagiertes Team im Sprachheilzentrum ab sofort als Motopäd*in (Teilzeit, unbefristet).

Hauptaufgaben

  • Diagnostik: Durchführung der bewegungstherapeutischen Eingangsdiagnostik für sprachentwicklungsverzögerte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren
  • Bewegungstherapie: Erstellung eines bewegungstherapeutischen Behandlungsplans mit konkreten Zielen unter Berücksichtigung der Gesamttherapieplanung und der Konzeption, Durchführung von Kleingruppentherapie
  • Dokumentation und Berichtswesen: Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben und Erstellung therapeutischer Berichte
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Motopädie oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement
  • Das gewisse Etwas: Führerschein Klasse B, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen oder Erfahrung in der stationären Jugendhilfe sind wünschenswert

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit