Monitoring Evaluation and Learning (MEL) Advisor (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Als MEL Advisor (all genders) für ein innovatives, interdisziplinäres Pilotprogramm spielen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Programmteams, indem Sie einen kohärenten, adaptiven MEL-Ansatz vorantreiben, der die Länderprogramme, die politische Einflussnahme und die organisatorische Entwicklung in hochagilen Kontexten effektiv unterstützt.

Hauptaufgaben

• Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Anpassung einer programmweiten MEL-Strategie und -Tools, die Evidenz, Reflexion und Lernen in die laufende Entscheidungsfindung und das adaptive Management integrieren.
• Sicherstellung einer starken MEL-Implementierung in den Ländern durch effektive Zusammenarbeit, Anleitung und Abstimmung mit programmweiten Standards.
• Erstellung von Berichten, die das gemeinsame Verständnis der Programmergebnisse und -wirkungen stärken, wichtige Erkenntnisse aufzeigen und eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung für interne Stakeholder und Spender unterstützen.
• Leitung einer programmweiten Lernagenda, die kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und fundierte Anpassung fördert.
• Sicherstellung, dass Evaluationsprozesse glaubwürdige Evidenz der Programmwirkung generieren und umsetzbare Erkenntnisse für Anpassung und Verbesserung liefern.
• Aufrechterhaltung einer effektiven Koordinierung mit Spendern und strategischen Partnern, um Abstimmung, Transparenz und produktive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Stärkung der MEL-Kapazitäten in den Länderteams und bei den Partnern – gemeinsam mit dem MEL-Team – und Beitrag zu stärkeren und lokaleren Lernsystemen.
• Verwaltung einer effektiven Planung und Nutzung des MEL-Budgets des Programms.