Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geoinformationssysteme (GIS) (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Mecklenburg-Vorpommern
Kurzbeschreibung der Position
Mitarbeit zur Digitalisierung von analogem Kartenmaterial im Zusammenhang mit Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen der Straßenbauverwaltungen im Einzugsbereich des Bundesforstbetriebes Vorpommern-Strelitz.
Hauptaufgaben
- Beschaffung von analogen Karten bei den Straßenbauverwaltungen
- Analyse, Aufbereitung und Qualitätssicherung der bereits verfügbaren Geodatensätze der Straßenbauverwaltungen (Georeferenzierung und digitale Aufbereitung des analogen Kartenmaterials)
- Erzeugung von neuen Geodatensätzen zur Anlage von Leistungsflächen im IT-Fachverfahren Bundesforst.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungs- oder technischen Beruf zuzüglich einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung auf dem Gebiet der Geoinformationssysteme (z. B. als Fachanwender/in Geoinformationssysteme mit ArcGIS inkl. Esri Zertifizierung)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in ArcGIS
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Digitalisierung naturschutzfachlicher Kompensationsplanungen
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS-Office), insbesondere von MS-Excel
- Anwenderkenntnisse im IT-Fachverfahren Bundesforst oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungen im Bundesgebiet
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket