Mitarbeiter Verwaltung - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

Sozialzentrum der Diakonie Nbg. Süden – Nürnberg

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)
  • Beratung der Führungskräfte in Bezug auf abrechnungsrelevante Fragestellungen
  • Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse)
  • Erstellung von Personalkosten- hoch-/abrechnungen im Einzelfall auf Anforderung
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von Statistiken, Anträgen, Pflegesatzverhandlungen sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Prüfung und Umsetzung von Prozessen in der Personalverwaltung sowie deren lfd. Aktualisierung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Ablage und Schriftverkehr im Rahmen des Aufgabengebiets, Formulierung von Geschäftsbriefen

Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikationen
  • umfangreiche Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens inklusive eigenständiger Entgeltabrechnung
  • Interesse an regelmäßiger Weiterbildung
  • vertieftes oder erweitertes Fachwissen (z.B. sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
  • absolut sicherer Umgang mit der EDV (Datev) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Motivation am Aufbau und der Gestaltung einer modernen Personalverwaltung mitzuwirken
  • Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Kommunikation
  • Kompetenz, sich verbal und schriftlich professionell auszudrücken, selbstständige/zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • kostenloses Mitarbeiterfrühstück am Mittwoch und 365 Tage im Jahr kalte Getränke und Kaffee
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
  1. Betriebliche Altersvorsorge in 7,6 Prozent pro Monat
  2. Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
  3. Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
  4. jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Rahmenbedingungen

Das Sozialzentrum der Diakonie im Nürnberger Süden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Verwaltung mit Schwerpunkt Personal (20 – 25 Wochenstunden).