Mitarbeiter Tagesförderstätte-erwachsene Menschen mit geistiger/körperlicher Beeinträchtigung (m/w/d

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio.

Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio.

Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.

Das sind Ihre Tätigkeiten

In unserer Tagesförderstätte betreuen wir teilstationär Menschen mit erheblichen körperlichen und/oder geistigen (Mehrfach)Beeinträchtigungen. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise:

• Individuelle Förderung und Begleitung von Kund*innen in den verschiedenen Arbeitsfeldern
• Heranführen und Begleiten der Kund*innen bei arbeitsweltbezogenen Prozessen
• Förderung und Erhaltung der alltagsbezogenen Selbstständigkeit
• Durchführung von bzw. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit den Angehörigen
• Erhalt und Förderung kognitiver Kompetenzen (z.B. Ausdauer, Konzentration, Handlungskompetenz) und sozialer Kompetenzen (z.B. Kooperation)
• Tagesstrukturierende Maßnahmen anbieten
• Mobilität und weitere motorische Fähigkeiten erhalten bzw. verbessern
• Teilhabe im Sozialraum ermöglichen
• Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern z.B. Therapeuten, Fahrdienst
• Unterstützung bei der Kontaktfindung und -erhaltung

Wir wünschen uns

• Heilerziehungspflegerinnen, Erzieherinnen, Heilpädagogen oder vergleichbare Ausbildungen
• Vorerfahrung in der Betreuung mit von Menschen mit Behinderung erwünscht
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit