Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und IT-Support

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Essen

Kurzbeschreibung der Position

Hauptaufgaben

  • 1st- und 2nd-Level-Support sowie Dokumentation der IT-Systeme inklusive Lizenzmanagement und Lizenzüberwachung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Organisationseinheiten im Unternehmen
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Fokus auf Anforderungsaufnahme, Lösungskonzeption und Integration in die bestehende Systemlandschaft
  • Erstellung, Pflege und Analyse technischer Dokumentationen
  • Bereitstellung, Administration und Weiterentwicklung verschiedener Dienste Bereich Haus-, Gebäude- und Betriebstechnik (z.B. Schließanlage, Schlüsselschränke etc.), einschließlich der Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Abnahme der erbrachten Leistungen
  • Unterstützung bei Bereitstellung, Betrieb und Monitoring der physischen und virtuellen IT-Infrastruktur unserer Notrufzentralen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder Systemintegration
  • Kenntnisse im Betrieb von VMware-Umgebungen sowie Microsoft-Serverlandschaften
  • Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (Switching, Routing, VLAN)
  • Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von VoIP-Kommunikationssystemen
  • Kenntnisse in der Analyse, Diagnose und Behebung von Infrastrukturstörungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenfeste
  • 13. Monatsgehalt
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester