Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und IT-Support
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Essen
Kurzbeschreibung der Position
Hauptaufgaben
- 1st- und 2nd-Level-Support sowie Dokumentation der IT-Systeme inklusive Lizenzmanagement und Lizenzüberwachung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Organisationseinheiten im Unternehmen
- Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Fokus auf Anforderungsaufnahme, Lösungskonzeption und Integration in die bestehende Systemlandschaft
- Erstellung, Pflege und Analyse technischer Dokumentationen
- Bereitstellung, Administration und Weiterentwicklung verschiedener Dienste Bereich Haus-, Gebäude- und Betriebstechnik (z.B. Schließanlage, Schlüsselschränke etc.), einschließlich der Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Abnahme der erbrachten Leistungen
- Unterstützung bei Bereitstellung, Betrieb und Monitoring der physischen und virtuellen IT-Infrastruktur unserer Notrufzentralen
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder Systemintegration
- Kenntnisse im Betrieb von VMware-Umgebungen sowie Microsoft-Serverlandschaften
- Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (Switching, Routing, VLAN)
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von VoIP-Kommunikationssystemen
- Kenntnisse in der Analyse, Diagnose und Behebung von Infrastrukturstörungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenfeste
- 13. Monatsgehalt
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester