Mitarbeiter (m/w/d) für die Bewirtung

Beschreibung

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Der Bereich des haustechnischen Dienstes konzentriert sich auf die Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften der Caritas im Raum Rheine und Umgebung. Der haustechnische Dienst sorgt in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau und Liegenschaften sowie den jeweiligen Einrichtungsleitungen für die Betreuung und den Erhalt der Gebäude. Die ausgeschriebene Stelle ist für den Einsatz am Standort Caritas-Haus in der Lingener Straße in Rheine vorgesehen.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den haustechnischen Dienst einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bewirtung befristet im Rahmen einer Vertretung, in Teilzeit mit 20 Std./Woche

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Bewirtungen
• Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen einschließlich Bestuhlung, Verpflegung und Dekoration
• Sicherstellung der Sauberkeit, Ordnung und Funktionsfähigkeit von Küchen-, Versorgungs- und Aufenthaltsbereichen
• Pflege und Verwaltung des digitalen Bewirtungskalenders
• Einweisung und enge Zusammenarbeit mit dem haustechnischen Dienst

Wir wünschen uns

• Verfügbarkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (Montag bis Freitag, jeweils ca. 4 Stunden täglich)
• Führerschein Klasse B
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit