Mitarbeiter (m/w/d)für das Sekretariat der Kreismusikschule

Aufgaben

• Ihnen obliegt die selbständige Erledigung von Aufgaben in der Schülerverwaltung (An-, Ab- und Ummeldungen von Schülerinnen und Schülern).
• Sie unterstützen die Schulleitung in schulorganisatorischen und administrativen Angelegenheiten.
• Die Abrechnung von Musikschulgebühren sowie die Überwachung der Zahlungseingänge liegt in Ihrer Zuständigkeit.
• Sie wirken aktiv bei der Gestaltung von Auftritten, Werbeaktionen, Konzerten und Veranstaltungen der Kreismusikschule, ihrer Kooperationspartner und des Landkreises mit.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem administrativ-kaufmännischen Bereich.
• Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Beschäftigten sowie Kooperationspartnern.
• Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität in allen Bereichen der Musikschularbeit wird vorausgesetzt.
• Wünschenswert ist ein kulturelles Interesse im Bereich der Musik.
• Sie haben eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Rahmenbedingungen

Die Stelle am Dienstort Rotenburg (Wümme) soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Wochenstunden) unbefristet besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Bewerbung

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 18.10.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karrirereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Musikschule
• Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten