Mitarbeiter*in (w/d/m) für das ESF-Projekt „Zielbewusst für die Ausbildung! – ZA“

Wir suchen für unser Projekt "Zielbewusst für die Ausbildung! – ZA" im ESF-Programm „Rat geben – Ja zur Ausbildung!“ ab schnellstmöglich einen Projektmitarbeiterin für Beratung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Das Projekt wird im Rahmen des ESF Plus-Modellprogramms "Rat geben - Ja zur Ausbildung!" gefördert und wird unter der Koordination von moveGLOBAL e.V. als Projekträger und BIB e.V. als Teilvorhabenpartner umgesetzt. Das Projekt stärkt unter Beteiligung der (post)migrantischen Communities beim Übergang Schule-Berufsausbildung die Bezugspersonen junger Menschen mit Migrationsgeschichte durch Schulungsformate, Orientierungsberatung und (digitale) Informationsangebote. Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet und wird in Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe 11, Stufe 2 vergütet (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Arbeitsort ist Berlin und Homeoffice ist auf Wunsch möglich.

Zu moveGLOBAL e.V

moveGLOBAL e.V. ist im Jahr 2013 entstanden. Das „move“ in unserem Namen steht für „Migranten Orientieren Vernetzen Empowerment.“ Damals wie heute geht es uns als Dachverband darum, für Berliner Migrantinnen–Organisationen, öffentliche Räume zu schaffen, in denen ihre Anliegen gehört werden. Unter dem Motto „Von Migrantinnen für Migrant*innen“ verbindet moveGLOBAL e.V. seine Mitglieder, ermutigt sie ihre Perspektiven und Expertise in den öffentlichen Debatten einzubringen.

Für die Mitarbeiter*in vor Ort bestehen u.a. folgende Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Bezugspersonen (online- und offline)
• Akquise der Bezugspersonen als Teilnehmende der Schulungen
• Orientierungsberatung am Projekt-Standort und auch mobile Beratung an diversen formellen und informellen Orten, einschließlich der öffentlichen Veranstaltungen
• Dokumentation und regelmäßige Evaluation sowie Optimierung der Beratungsaktivitäten und gesamten Projektarbeit; methodisches, fachliches und logistisches Abstimmen mit der Projektleitung
• Dokumentation der Schulungen und Weiterentwicklung bzw. Anpassung des Schulungskonzepts
• Vernetzung der Bezugspersonen miteinander und Begleitung
• Teilnahme an Fachtagungen, Referieren und Vorstellen des Projekts auch bei weiteren öffentlichen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von ÖA-Materialien, sowie von Handbüchern
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung eines Fachgespräches zum Thema Übergang Schule-Berufsausbildung

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, der sozialen Arbeit, oder vergleichbare Ausbildung
• Fachkenntnisse im Themenfeld Übergang Schule-Berufsausbildung
• Erfahrung in partizipativer Erwachsenenbildung und in der Beratung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant*innenorganisationen bzw. mit Menschen mit Migrationsgeschichte
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit/ Sozialraumarbeit
• Diversitätsoffener und diskriminierungssensibler Umgang mit den Bezugspersonen und Netzwerkpartner*innen
• Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, selbständig und verantwortungsbewusst
• Bereitschaft zu Dienstreisen, flexiblen Arbeitszeiten, zum Teil auch abends und an Wochenenden

Wir bieten:

• Entlohnung in Anlehnung TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Ein freundliches und offenes Team
• Auf Bundesebene: Austauschmöglichkeit mit Mitarbeiter*innen anderer Städten

Wir fördern die berufliche Gleichstellung, daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und/ oder Fluchtbiografie, von Schwarzen Menschen und People of Color, Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich begrüßt. Anonymisierte und ohne Foto eingesendete Bewerbungen werden gleichwertig in Betracht bezogen.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (in einer Datei als PDF, max. 5 MB) bis zum 31.05.2026 an. Wir freuen uns auf zeitnahe Bewerbungen und behalten uns vor, Gespräche schon vor Ablauf der Frist zu führen.